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4月19日第15期电脑报,用整整4个版面揭露了我国最有名的IT培训机构北大青鸟的种种培训黑幕、就业黑幕,真是大快人心! " D$ V( q% I5 [# T+ r7 Q* V7 w
我现在所在的城市中还有大量北大青鸟的广告,原来一直以为他们是国家重点扶持的培训机构,为我国IT事业输送人才,看了报道才知道,打这些广告的花费,都是坑蒙无知学生赚来的黑心钱!本人觉得下面几处报道得特别一针见血, 本人觉得下面几处报道得特别一针见血,看了之后,深感国之悲哀啊!
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% \! L0 j% q0 ]- q- C% l6 i q; u 根据黄枪调查,控头承诺一直是各类IT培训机构惯用伎俩,这种情况在北大青鸟中依然普遍存在。 ( E! F7 F' ?" `
4月中旬,黄枪以学员身份联系到了北大青鸟西苑中心,一位彭姓老师称,如不考虑就业方向,考试合格后,“就业率一定式100%”;该中心往届学员的平均工资水平为“试用期2500元以上,转正后增加800~1500元,还不算其他的福利补贴”。黄枪查阅了该中心首页,发现他们列出的明星学员的新资颇具吸引力并且不忘强调,“即使在金融危机肆虐的2008年,西苑中心软件开发毕业学员薪资水平一直持续高于211本科毕业生的平均水平”。
" A. c8 ?0 ?! A5 D3 R. \ 然而,对“100%就业率”、转正后超4000元月薪的承诺能否写入合同,彭姓老师一口拒绝,称总部规定各培训中心要使用“标准合同”,不可以私自更改。
`3 q( p$ V3 q) O, t5 I0 v 按照北大青鸟该中心列出的“委培名单”,黄枪与其中的微软、惠普等几家企业取得了联系,在听到黄枪的表述后,这些企业感到非常诧异,不假思索断然否定。“我们从来没有采用‘定向培养’方式招聘人才,更没有委托人和社会培训机构进行人才培养,因为公司招人有自己严格的程序和招聘方法,并有自己成型的培养体系,培训机构培养出的学员不可能完全符合公司用人要求。” 5 j' h2 ~5 ]; y+ C
为了跟上快速扩张的步伐,北大青鸟采取了加盟代理的形式。据了解,北大青鸟总部并不受课,所有分校对外都称为中心,中心分为两种情况,北大青鸟总部投资的中心称为直属中心,其他人投资的称为加盟中心,加盟中心负责人则成为“校长”。 1 h ~7 d) O; c" `. G' j
根据北大青鸟官方资料,目前北大青鸟在国内90多个城市有200多个特许加盟伙伴,开办培训机构240余家,2008年全体系收入21.4亿元,这也导致了学院无法分清各式北大青鸟网站和宣传广告,甚至根本不知道总部不曾授课。 ' q6 n3 a! L( D" u; \
“当初加盟费是30万元,后来涨到了80万元”。一位从餐饮转行成为北大青鸟“校长”的人士曾透露, 加上其他硬件设备采购和前期装修等,总共投资了150万元,而现在随着房租等上涨经营一家北大青鸟培训中心需要220万元。 |
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