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厦门太古可口可乐招聘CVDS(客户价值驱动因素调查)调查员/ F/ j$ y) M! u/ s/ R) `. X
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各位同学： - b# z6 U# i. z+ f: n& p" b
您们好！ + }9 \) }1 _9 j ^ s! r1 |
厦门太古可口可乐饮料有限公司为了“满足客户需求，提供尽善服务”与客户达成共同的目标，实现战略双赢，公司决定在2011年2月19日至3月2日期间招聘大学生作为我们的临时调查员进行“登门拜访客户，了解客户需求” 的调查活动。调查员的主要工作是持问卷与客户面对面沟通，与客户建立有效的沟通和交流，让客户可以更直接地反馈意见和看法，从而更有效地了解客户的心声。 ; B1 N: [3 C/ m$ E- s
6 d$ I- Q- k; L; }; [- G参加此项目的收获：
0 l3 G4 E( L3 G* B- ?1）了解一流品牌公司的文化和销售运作流程 0 y/ m/ Z* K. J* B t. E
2）通过实践活动，增加社会经验
& O1 \6 A. M$ i, ?3）提高沟通表达能力、应变能力
4 q1 K7 W4 A0 {) m( U9 l* M4）提升团队合作能力、时间管理能力
5 Y4 u) L& ^: H* _5 j$ y1 U5）表现优异者将颁发奖状/证书
+ b& i! V! L0 O9 P2 \6）获得加入公司的推荐机会
" V" }0 I4 k4 F7）80元/人/天的报酬（含交通和午餐补贴和质量奖）
0 ?/ r) q8 G+ Y6 }9 |* C6 L2 r- n) h3 n0 _! e# x( C' b2 B) s1 e7 h8 s+ |
人员要求：
) g# H4 |$ l, j) R$ B% z: x1）时间的保证：确保在在调查期间（约8天）都有空且专项做此项目 . G% E, S' B0 { o; h
2）每天调查完后需回到公司把调查完的问卷交上 6 Q4 n8 w% g( h+ ~ c! j
3）确保质量、效率、不允许作假，一经发现立即辞退 ( P5 ~; F9 P$ l% s
4）大学生，最好是快毕业的，有一定的沟通表达能力，态度诚恳、热情、有时间保证！ @0 \) J2 w9 u$ U4 {
) f( k# o$ N% d3 z( }$ m3 j有意参加的同学可将自己的姓名、性别、院校、专业、联系方式等信息发送到邮箱：zhangyaohua@swirebev.com |
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发表于 2012-2-3 19:43:08
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