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厦门太古可口可乐招聘CVDS(客户价值驱动因素调查)调查员9 t% E9 S! s* L8 N; t6 u$ s
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各位同学：
6 ?& V. {9 \5 L* _- P/ F 您们好！
% }# O5 r! c$ N' j8 V 厦门太古可口可乐饮料有限公司为了“满足客户需求，提供尽善服务”与客户达成共同的目标，实现战略双赢，公司决定在2011年2月19日至3月2日期间招聘大学生作为我们的临时调查员进行“登门拜访客户，了解客户需求” 的调查活动。调查员的主要工作是持问卷与客户面对面沟通，与客户建立有效的沟通和交流，让客户可以更直接地反馈意见和看法，从而更有效地了解客户的心声。 : V' t5 Y, o5 F' m! l
) X2 f6 N7 S& U参加此项目的收获：
& D `/ }& F8 q( e' I1）了解一流品牌公司的文化和销售运作流程 ( V1 c) |5 e: q8 R5 r+ T
2）通过实践活动，增加社会经验 % | L: f/ Z E- R G
3）提高沟通表达能力、应变能力
& z; W: K9 p5 o% H0 P& Q& Z3 Q4）提升团队合作能力、时间管理能力
- W6 V2 j7 c7 H/ K, J! Q5）表现优异者将颁发奖状/证书
# R0 c) Z4 ~6 n7 F8 W( ?6）获得加入公司的推荐机会
, q0 X8 p8 [) o3 K' L3 N I7）80元/人/天的报酬（含交通和午餐补贴和质量奖） 7 M* U5 j+ G$ a
9 k/ P% a. J$ E0 O/ d人员要求： + k5 c. s* i$ a# {! u C/ {7 _2 j
1）时间的保证：确保在在调查期间（约8天）都有空且专项做此项目 + R6 W4 U& R; ? U" K2 {3 C
2）每天调查完后需回到公司把调查完的问卷交上 ! p8 C6 U6 D% e5 _' P0 E- j
3）确保质量、效率、不允许作假，一经发现立即辞退 % B# [: x2 q! H( G
4）大学生，最好是快毕业的，有一定的沟通表达能力，态度诚恳、热情、有时间保证！
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& @: R7 b& k8 N0 K* V9 @有意参加的同学可将自己的姓名、性别、院校、专业、联系方式等信息发送到邮箱：zhangyaohua@swirebev.com |
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发表于 2012-2-3 19:43:08
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