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本帖最后由 风伊翼 于 2015-12-11 11:16 编辑
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一、重点招募【二手车电商交易经理(店长思维)】9 L$ D6 B3 T3 P5 |6 A; q. S
计划开好几个店,成为我们编号50号之内的员工,还是蛮好玩的!# t0 O8 X0 V: m9 A
非常优秀的大学毕业生优先!
5 Y! l! z3 X' a0 j9 Y) E彪悍的汽车4S店内训师、销售经理优先!" p z$ t8 \/ f' }9 q U/ M: {
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. t8 N0 b0 p o# k6 b* z我们是优质二手车电商,C2C模式!
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我们的目标是长成一个大树,现在长得像一棵草!
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8 F0 R1 L/ O# ^二、岗位职责:8 d! \1 q$ X r! j+ h- N
1、制定团队的销售计划;
' `9 R- `5 h8 u- t. }& ^/ r2、完成团队的销售目标;
; b( |7 W7 ^ f- c3、制定团队的销售策略,懂得组织落地;(光说不练不成,当然,我们配合起来也会执行力满满)
3 ]* d& ^5 k$ {0 I5 }9 A4、团队员工发展计划及激励;) A& D- ?+ {7 ^% v8 w$ E: w
5、及时处理公司销售过程中的问题,并控制经营成本。出事了知道怎么擦屁股(不解释)...
, ?& u% a# `6 U6、对互联网、汽车、二手车有深度了解;
* O& t9 b6 o# i7、做正确的事~思考你应该做什么?和伙伴打成一片(因为信任,所以简单);
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7 g n' n( J' y( f3 O7 s三、岗位要求 {" c7 N- \. e( h
牛!!!关于过去牛不牛,简历不重要,我们就看看你的微信好友和朋友圈就可以了...
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& K+ P: }6 [. C1 a, G e7 \0 D! d四、薪资构成:
- ^, B5 x4 Q" n, z- G3 w解决用户痛点,用户就愿意付费,您说呢?说实话,我们不希望这个工资比你上一份工资高,如果您冲着涨薪来,那么这个岗位可能就不合适你,还是表见面了。
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