|
今天晚上去参加了一个XXX公司的培训,公司的老总给我们上了一晚上的公司文化,说公司怎么怎么好啊,怎么怎么样的设想啊,理念啊,好多好多东西。# G& j. v V/ t9 r0 F( |" }! B' x
# I, l0 z' ~$ v6 C( }3 d0 X
好了好多貌似很有意义的东西,比如:细节决定成败,奇迹原于坚持。高标准服务要高标准的人才去实现。
+ b" ~9 T" g \5 U7 A- ` l' a+ B1 {: ^ \+ U2 x1 x, u
他说了一个故事:一个大学生刚刚毕业在公司做了一段时间的技术人员,但是公司在的决定下去管了仓库。那个大学生就没心情去工作了,然后那个老总就去教导,那大学生就安心下来工作,在那坚持了一年多,现在成了部门的经理。
; g& b4 s# W% R' Q y$ v. N& s1 l8 h U4 H3 b' Y. o
到一个公司都要去接受他的文化,我怎么感觉我们都是去接受洗脑的呢!~ |
|