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MBTI职业性格测试(Psytopic特别版)

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发表于 2007-5-1 20:52:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
人的性格倾向,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。MBTI是根据荣格的心理类型理论著成,目前已经成为权威的性格测试,Psytopic特别制作了这一在线测试,希望能帮助一些朋友。欢迎人力资源部的朋友,在招聘和任职中试用本测试;同时也可作为个人职业生涯规划分析的参考工具;为更好地帮助后来的测试朋友,如果您觉得有不合适或者遗漏的职业,欢迎一起来完善这个测试。-psytopic.com) F/ y: t% a9 @  Z/ R4 e8 C, {1 ]
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
( \6 |3 E7 \& R0 |; V$ ]8 D. a$ Q; {由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。% [4 y: F$ u. u
主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。, |+ u& n3 ?+ ?- I
人的性格倾向,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度,而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。4 k4 t/ U" D* C. w
MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:
" Q$ p- R/ x  g9 G3 j– 他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)
1 t1 P% j0 J2 E% p  h– 他们获取信息的方式(实感、直觉)
% y1 a9 Z5 S' ?3 `4 f– 他们做决定的方法(思维、情感)2 v* P$ O7 C( L7 Z0 a9 A3 L# w
– 他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)( e3 D2 _% E. B6 ^  B" U
用字母代表如下:" P0 ?% d" ~5 O; l
精力支配:外向 E — 内向 I
) X- g, A8 F/ E认识世界:实感 S — 直觉 N
+ {1 j' K2 U8 Q  M7 K4 h. i: q判断事物:思维 T — 情感 F. c. |/ F& h3 a) y  u0 i6 c
生活态度:判断 J — 知觉 P
% ?) w+ b: `0 ^* [其中两两组合,可以组合成16种人格类型。
% B, s% `% _4 e/ p9 v* QMBTI的原题目较多,Psytopic推荐这个简化测试,如果您保证在测试过程不试图去思考“这道题是测什么的”,相信这个测试依然能够达到较高的信度和效度。% J: J7 u4 B3 L5 J! t5 Y0 x

2 q6 |9 r( s: `. k" V大家无聊时可以到下边这个网址做做玩玩啊。。。。。。。
) g, l/ _$ k' }. q7 rhttp://www.psytopic.com/mag/post/820.html9 {# o, V- [; W5 P
  很有意思的 我自己也做了个 恩 还不错  就是也有些要改进的 呵呵
发表于 2007-5-1 22:36:17 | 显示全部楼层
不错,多谢LZ分享
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